为进一步推动落实“百千万工程”,强化党组织书记抓党建的责任意识和履职意识,1月25日下午,三埠街道举行2023年度村(社区)党组织书记抓基层党建工作述职评议会。街道领导班子成员、村(社区)党组织书记、办事处各办公室负责人共50多人参加了会议。 会上,三埠街道各村(社区)党组织书记紧扣“百千万工程”、基层党建、乡村振兴、集体增收、人居环境以及招商引资等方面,通过举实例、摆数据、说举措等方式展示了2023年工作亮点,并结合存在问题,有针对性地提出了下一步工作计划。
街道党工委书记陈振奎同志对每个书记的述职进行了细致的点评和总结。他对各村(社区)党组织在推进党建方面的工作成效表示了肯定,并对推进2024年党建工作,提出了三点意见:一是持续加强政治建设。以主题教育为契机,推动街属党组织以更高的政治站位引领谋划基层党建工作,让党组织在开展党建工作和推动社会发展方面发挥更大作用;二是持续推动能力建设。持续增强攻坚克难的能力,敢闯敢干,善作善成,坚决杜绝躺平心态、畏难情绪,形成你追我赶,竞标争先的生动局面,以一抓到底的工作韧性推动各项工作取得新成效;三是持续强化考核激励。将推进“百千万工程”、推动“改革攻坚”、实施“绿美开平”等成效与绩效考核实现“挂钩”,以实实在在的绩效奖励激励干部主动担当作为。最后他强调,东西南北中,党是领导一切的,我们要谋全局、谋未来,把日常工作做出特色,把特色工作做出亮点,努力开创三埠基层党建工作新局面,助力“百千万工程”高质量发展。 一起来看看各村(社区)都有哪些亮点做法吧: 簕冲村党支部书记张巧玲:簕冲村积极探索村组合营发展新模式,通过统一管理、资源互补,村组两级实现了“抱团”发展,在“百千万工程”开局之年,簕冲村收入首次突破1000万元,成为三埠街道首个超千万元村。 仁亲村党支部书记余泳怡:仁亲村成立农业科技发展公司,积极探索“红色+绿色”的发展模式实现强村富民,村集体经济收入也从35万元增加到55万元,同比增长57.14%。 港口社区党委书记梁玉珊:进一步加强社区“大党委”的统筹作用,常态化与直联组、网格结对单位、“双报到双服务”党员共同开展“周二行动日”“周五行动日”,聚力建设宜居社区,助力推进“百千万工程”。 新兴社区党委书记黄耀庭:新兴社区“百千万工程”目标定位是创建“红色管家”示范社区,用好党建引领“一根针”串联社区治理“千条线”,提升基层治理科学化、精细化。大胆尝试创新治理模式,年内举办多场小区运动会、便民服务等活动,进一步拉近党群关系,增进邻里关系,建立和谐小区。
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