会议强调，一要压实岗位职责。完善各部门内部工作机制，做到工作落实到人、任务推动有力、部门管理有序，杜绝办事拖拉、推诿扯皮等现象。二要增强服务意识。坚持以人民为中心的发展思想，切实增强服务意识和共情能力，全面提高服务水平。三要加强监督力度，采取“四不两直”方式对干部纪律作风问题进行抽检，并通报有关检查情况。四要完善考核和奖惩机制。增强正向激励作用，用好问责利器，落实“严管就是厚爱”精神，全面提升干部的履职能力和水平。