流动党员是党员队伍的重要组成部分，加强和改进流动党员管理，对于促进党的先进性建设具有十分重要的意义。三埠街道办事处共有49名流动党员，其中流出党员37名，流入党员12名。针对流动党员分布广、流动性强等特点，三埠街道因地制宜，构建流动党员管理服务新模式，进一步提升流动党员的管理水平。近年来党委高度重视对流动党员的教育管理工作，采取了一系列切实有效的措施，取得了效好成绩。

     1、建立健全科学有效的管理机制，实现流动党员管理的制度化和规范化。党工委在对流动党员的管理中，认真执行中央和省委的有关规定，结合实际抓好制度建设，进一步规范对流动党员的管理。一是实行党员外出报告登记制度。规定党员外出必须向所在支部报告，支部要对外出党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通讯地址和联系方法逐一登记造册，建立流动党员电子档案，实现对流动党员的跟踪动态管理。二是建立专人联系制度。党员外出前，由所在支部掌握外出原因、地点、联系电话、通讯地址，然后由支部具体确定联系人。指定的联系人每季度至少同流动党员联系一次，了解他们的思想动态和工作情况；向他们传达上级有关精神、党支部的活动安排及作出的决议和对他们的要求；征求他们对党支部工作的意见、建议及对家乡建设的计策。三是实行外出党员定期参加组织生活制度。建立流动党员联系簿，与对方党组织联系，了解在流入地党组织过组织生活情况，并定期组织流动党员参加组织生活。

     2、增强服务和关爱意识，进一步增强流动党员管理的有效性。党组织指定专人与流动党员进行 “一对一”的联系，政治上关心流动党员，加强党组织与流动党员的联系与沟通。党组织主动找流动党员谈心，掌握他们的思想状况，对联系中反映出来的问题，社区党组织及时汇报，及时协调处理。对流动党员家庭在工作中、生活中遇到的实际困难进行走访慰问，切实帮助解决难题，解除他们的后顾之忧，使他们时刻感受到党组织的关怀与温暖。此外，党组织还积极开展流动党员就业指导、技术培训、信息咨询、资金扶持等多层次服务，增强流动党员就业创业能力。

     3、建立教育培训制度，加强对流动党员的教育。一是抓好临行前教育，流动党员在外出前，有关党组织必须有重点地对他们进行党性党纪教育，切实做好他们的思想政治工作，并对他们提出明确的要求。二是紧密联系外出党员的思想和工作实际，采取灵活多样的方法进行教育。由党支部定期及时向外出党员寄送有关教育培训等学习资料，供他们自学使用。三是利用节假日，特别是春节外出党员回乡的机会，举办党员学习班，通过社区党校开展学习、演讲、报告会、座谈会、墙报、电教等各种形式进行广泛宣传教育。

     流动党员的管理和服务是新形势下党建工作的一个新课题，我们将积极探索流动党员教育管理服务的长效机制，把教育管理寓于服务之中，切实帮助他们解决实际困难，使流动党员时刻感受到党组织的关怀和温暖，自觉服从党组织管理，充分发挥先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。