按照省委汪洋书记提出“创建学习型机关”精神要求，结合三埠实际，为进一步加强办事处机关作风建设，创建三埠学习型机关：

   （一）目标

通过广泛深入开展创建学习型机关活动，加强和改进党工委中心组学习强化机关干部的学习培训工作，积极推进机关的观念创新、工作创新和制度创新，建立多层次、全方位的学习体系和网络，在办事处机关干部中普遍树立终身学习、自主创新理念，形成人人、时时、处处学习的良好风气和勇于创新、乐于创新、善于创新的浓厚氛围，能够通过学习带动各项工作，创造一流业绩，充满创新精神和发展活动的文化型三埠：1、兴起全办事处学习热潮，思想观念有明显转变；2、弘扬知行合一学习，创新能力有明显增强；3、强化服务群众意识，执政水平有明显提高；4、树立终身学习理念，综合素质有明显提高。

  （二）学习内容

1、学习政治理念知识。组织办事处全体干部职工系统学习掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解和准确把握科学发展观这一党的理论创新成果的精神实质。

2、学习科学文化知识和专业技能。组织办事处全体干部职工适应创新发展需要，看明实施创新发展战略，学习相关的科学文化知识和专业技能，进一步提高科学文化素质和工作创新能力，适应作用转变需要，认真学习先进的行政管理理念和知识，切实转变行政业务理念，改进机关作风，提升服务效能；适应业务工作需要，认真学习有关专业知识，熟悉掌握丰富工作相关业务知识，不断提高业务水平。

3、学习法律知识。结合“五五”普法等教育，组织机关干部认真学习有关公务员、应急能力等法律法规知识，增强法制观念和法律知识，提高办事处干部依法办事、依法行政、依法管理的水平。

4、学习道德规范和文明礼仪知识。在办事处干部职工中广泛推广公民基本道德规范和文明礼仪知识，加强社会主义荣辱观教育、爱国主义教育、诚信教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育、弘扬民族精神和时代精神，不断提高干部职工的精神文明素质和思想道德水平。

5、学习先进地区、先进单位的好经验、好做法，通过“走出去、引进来”等方式，组织和发动办事处干部职工认真学习先进地区、镇（街）在经济发展、城镇建设、自主创新等方面的好经验、好做法，特别是学习这些地区把抓发展机遇、运用发展机遇的新思路，学习他们创新机制体制、破解发展难题的新探索，学习他们创新工作方法、把抓工作落实的新举措。

  （三）学习方法

1、组织开展领导干部“五带头”活动。以党工委中心组学习为龙头，大力抓好班子成员的学习。每位班子成员坚持坚持做到“五带头”的要求：即带头学习，每季度至少完成“1＋X”的学习任务，即自学一本政治理论书籍和若干本其他方面内容健康、有关身心的书籍；带头发言，在每次集中学习时作一次学习；带头上课，每年给所负责股室人员上一次以上理论辅导课或党课；带头撰写文章，每年撰写一篇以上学习体会文章或调研报告；带头听课，每季度听一场党课或专题报告。

2、组织开展办事处干部“五个一”学习活动，以中层干部为重点，加强干部学习教育。主要开支“五个一”活动：建立办事处干部“周五下午学”制度；每月读一本好书；每季度听一场党课或专题报告，例如机关基本医疗知识、应急处理突发事件办法、党风廉政教育等；每半年撰写一篇理论文章或心得体会，每年至少参加一次以上培训活动。

3、组织开展“求知创新、服务创优”主题实践活动，围绕经济和社会发展中的重大问题，以实践为课堂，把学习教育用于各项工作实践之中，开展“求职创新、服务创优”主题实践活动。领导干部继续深入基层蹲点调研，进行深调研，广泛开展向实践学、向群众学；普通干部要立足岗位、更新观念、直面问题、勇于创新，切实提高素质能力，改进机关作风，优化政府服务。

4、组织开展年度“十佳学习型股室”和“十佳创新型干部”评选活动。通过宣传发动，推荐考核，民主投票等环节，年终组织评选“十佳学习型股室”和“十佳创新型干部”，发挥典型示范作用。

     响应上级要求全民健身运动号召，为进一步提高办事处干部职工健康体质，拟每年举行各类体育运动（包括篮球、羽毛球等），由办事处下拨专项经费，不断提高办事处干部职工体质，例如今年下半年举办机关干部职工城区长跑运动，办事处干部职工增配运动服装，从而增强体质更好地为群众服务。

     为进一步调动办事处干部职工的积极性，增强干部职工的归属感，体现党工委对干部职工的关怀，实行干部职工（退休干部）生日慰问制度：在干部职工生日之日由办事处组织干部职工实行节日慰问，送上慰问礼物。