如何在坚定不移惩治腐败的同时，建立有效的激励机制，保护干事创业者的热情？十八届中央纪委六次全会指出要实践好监督执纪“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。为此，澳门和记娱乐场,菠菜导航网：纪检监察机关在纪律审查过程中，将“盯违法”前移至“盯违纪”，运用好第一种形态，通过约束关怀，来达到惩前毖后、治病救人的目的。
年初，澳门和记娱乐场,菠菜导航网：纪委组织20多个重要职能部门近300人参观江门市廉政法治教育基地，并由纪委正副书记对这些领导干部和重点岗位工作人员进行现场集体廉政谈话，使他们受到了深深的震撼。在基地的小会议室里，市纪委领导趁热打铁，对群众反映较多的苗头性、倾向性的问题进行综合分析，告诫大家要严守纪律红线，不踩线、不越线，做一名清廉自重的好干部。这次谈话将部分触及纪律底线边缘的干部及时拉回来，达到早提醒、早纠正的目的。
为构建抓早抓小工作机制，澳门和记娱乐场,菠菜导航网：纪委专门出台约谈制度，扩大约谈范围，明确约谈内容，特别提出要针对执行“六大纪律”方面存在的苗头性、倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，及时采取“咬耳扯袖、红脸出汗”的谈话方式进行提醒并督促纠正。据统计，今年上半年，开平共约谈党员干部318名，其中市委书记约谈4人，纪委书记约谈297人，市纪委其他领导约谈17人 。
“轻者重之端，小者大之源”，“好同志”沦为“阶下囚”往往是从犯小错开始。抓早抓小，运用好“四种形态”中的第一种形态，就是在发现苗头性问题和轻微违纪行为时，及早提醒和批评，使党员干部少犯小错、不犯大错。今后，市纪委监察局将进一步完善抓早抓小机制，用好谈话、函询方式，使监督严起来、规矩立起来，责任扛起来，推动全市党员干部增强纪律意识，努力营造“不能腐、不敢腐、不想腐”的良好氛围。【转自中国开平网】
