为切实加强镇青年干部队伍建设，激励年轻干部积极担当作为，坚定为“百千万工程”建设贡献青春力量的信心和决心。５月６日，龙胜镇召开青年干部座谈会。龙胜镇党委副书记、镇长王廷春，党委委员梁仲芬，副镇长司徒若慧出席会议。镇２１名青年干部代表参加座谈。

会上，王廷春对青年干部在各自工作岗位上的表现给予了充分认可和高度肯定，并提出了三点要求和希望：一是在思想上要涵养情怀，厚植为民情怀、乡土情怀，树立远大的理想，为民族复兴、强国建设奋斗。二是作风上要敢于担当，用心用情用力，坚持“做正确的事，正确地做事”的工作总基调，狠抓实干巧干，以群众的实际需求为导向，结合实际要求，扎实开展工作，积极推进各项惠民工程落地见效。三是在工作上要善于利用方法，多学习钻研政策文件，多思考树立问题导向，多动笔写材料写信息，不断加强自身理论武装，将多想、多写、多说融入自身的工作和生活中，提高自身业务能力和水平。

随后，为加强镇的信息宣传，司徒若慧解读了镇新出台的信息工作制度，提出报送信息的时限和数量要求，鼓励年轻干部多投稿。

会议邀请了３名镇年轻干部代表轮流发言，围绕“凝聚青春力量，助力‘百千万工程’”主题，结合自身工作实际进行发言，对青年加强交流、助力“百千万工程”建设等提出意见建议，展现了广大青年敢于担当、奋发有为的青春姿态。

妇联专职副主席谭海莹结合自身工作体会，向青年干部们分享工作上要做到“四到”：一是心到，不忘初心、牢记使命；二是眼到，既要从宏观角度看问题又要在微观上注意细节；三是口到，在向领导进行口头汇报时，一定要突出重点、分清主次；四是手到，要不怕麻烦，敢于尝试。

驻桥联村选调生袁煜东表示，作为年轻同志的我们要不断在磨练中武装自己，一要充分学习和请教同事，学习他们的工作经验，提升工作效率。二要养成工作留痕、文件分类的好习惯，实施清单化的归档模式，切实提高“回头看”工作效率。

财政所试用期科员关嘉健表示，在工作上要做到谨慎细心，保持耐心，秉持恒心去完成各项工作，在平时勤学习、多积累，不断学习扩充自己的知识面，树立易用思维，创新工作方式方法，优化工作流程，切实提高自身的业务水平和质量。

年轻干部代表纷纷表示，在后续工作中将继续不断强化学习、守好底线，增强责任意识，提升工作本领，尽职尽责做好本职工作，助力“百千万工程”在龙胜走深走实。

下一步，龙胜镇也将继续坚持围绕中心、服务大局，凝聚青春奋进力量，发挥引领青年、服务青年、凝聚青年的优势，进一步引导广大青年干部锚定青春航向，筑牢理想信念，练就过硬本领，积极助力“百千万工程”建设，为龙胜高质量发展贡献青春力量。