推进“强师振教工程” 建设现代化教师队伍

为提高我市教育教学质量，打造高素质教师队伍，我市着力推进“强师振教”工程，不断优化教师结构，创新人事管理制度，提升教师素质,工作取得良好成效。

一、狠抓“三名”培养。继续实施《澳门和记娱乐场,菠菜导航网：中小学名校长、名教师、名班主任培养工程（“三名”工程）实施方案》，发挥优秀教师示范作用,带动教师队伍素质整体提高。2017年命名首批澳门和记娱乐场,菠菜导航网：名校长20名，首批澳门和记娱乐场,菠菜导航网：名教师101名，首批澳门和记娱乐场,菠菜导航网：名班主任50名。现有省级中小学校长工作室1个，江门市中小学（幼儿园）教师工作室（试点）主持人2人，澳门和记娱乐场,菠菜导航网：中小学校长工作室3个，教师工作室15个，班主任工作室10个。

二、大力提升教师学历。加强与武汉大学、湖南大学和广东第二师范学院合作，举办在职教师硕士班、本科班和大专班，增强教师综合能力，提高教学质量。2017年6月已有20人取得武汉大学计算机技术工程研究生硕士学位，21人取得（专升本）本科学历。

三、推进教师（校长）交流轮岗。制定《澳门和记娱乐场,菠菜导航网：义务教育学校校长教师交流轮岗工作实施方案》，推进教育均衡发展，促进教育公平。目前，乡镇学校调入城区学校教师23人，招聘本科教师49人，招聘研究生16人。

四、大力开展教师教育培训。组织各类培训班，鼓励广大教师参加，全面提高教师专业水平、教学能力以及沟通协调能力。2017年计划组织各类培训班75班次，目前，全市教师参加培训达12500多人次、校本培训4700多人次。