4月18日上午，江门市委组织部到澳门和记娱乐场,菠菜导航网：龙胜镇深入调研公务员队伍建设情况及新录用公务员（选调生）培养工作做法，并在龙胜镇金牛山产业园综合服务中心召开座谈会。江门市委组织部公务员一科科长谢兵、江门市委组织部干部二科科长游剑飞、澳门和记娱乐场,菠菜导航网：委组织部副部长、公务员局局长周星明等同志参加调研。

△调研组在桥联东昌新村开展实地调研。

△调研组在黄村新黄村开展实地调研。

调研组先后到龙胜镇桥联东昌新村和黄村新黄村开展实地调研。驻村选调生袁煜东和谭海莹在现场向调研组详细介绍了党建工作、产业发展、弘扬文明乡风等方面的工作情况。同时，选调生导师张国平、吴敏玲向调研组汇报了他们的驻村情况。

调研组对驻村选调生的工作予以充分肯定，同时指出选调生刚进入社会缺乏实践经验需要主动学习积累经验，勉励驻村选调生要牢牢把握驻村锻炼的机会，发挥所学所长，做出成绩。

随后，召开公务员（选调生）工作调研座谈会。会上，汇报了龙胜镇公务员队伍建设情况及新录用公务员（选调生）培养工作做法，着重介绍了年轻干部到一线岗位锻炼培养的经验做法及“三四五”选调生培养工作法所取得的成效。接着，7名新录用公务员（选调生）代表依次作了自我介绍，畅谈了自身学习、工作、生活经历，入职感受及对今后工作的规划。

听取代表的发言后，谢兵和游剑飞分别作了点评。谢兵对开平和龙胜的公务员工作给予了肯定，并代表江门市委组织部向龙胜镇年轻干部表示关心关爱。他指出，龙胜镇的工作汇报条理清晰、内容丰富、亮点突出，体现出了平时工作扎实，真正将新录用公务员培养成为“提笔能写、开口能讲、有事能办”的基层干部。

△江门市委组织部公务员一科科长谢兵作点评。

公务员是干部队伍的重要组成部分，加强新录用公务员培养管理是新时代高素质专业化年轻干部队伍建设的需要。一直以来，江门市委组织部高度重视公务员的招录、培养和使用工作，谢兵在座谈会上对龙胜镇今后公务员（选调生）工作提出了明确要求和寄予殷切期望。

座谈会上，游剑飞对龙胜镇年轻公务员（选调生）提出了三点建议。一是要提高工作标准，平时多思考、多学习、多请教，锻造独当一面的能力。二是要压迫形成“闭环”思维，根据工作进度及时与领导沟通、汇报和反馈。三是要保持谦虚的态度，善于学习别人的优点，扬长避短，踏实工作。

接下来，龙胜镇将进一步在干部“选、育、管、用”上下足功夫，继续关心关爱年轻公务员和驻村选调生，完善培养管理制度，激励他们扎根基层，立足岗位、奋发有为，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感，全力以赴为澳门和记娱乐场,菠菜导航网：高质量发展贡献青春力量。