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银都拉玛 (开平) 高性能纤维有限公司是一家主要生产轮胎用聚酯浸胶帘子布、工业纤维与织物的制造企业,其长沙工厂捻织车间是该公司主要以纺织为主的核心生产部门。全体员工在安全生产管理、质量过程管理和争创一流团队的目标指引下,车间以其创新驱动的精神和引领行业发展的实践,树立了行业的标杆地位。今天,让我们一起走进车间,听听他们的车间故事。
走进长沙捻织车间,只见织机轰鸣,纺线飞舞,自动化生产设备在飞速运转,员工们也在各自岗位上有序作业,生产高端汽车轮胎骨架材料——帘子布。
银都拉玛(开平)高性能纤维有限公司长沙捻织生产部经理严征飞:我们捻织车间主要负责把聚酯工业长丝等原丝材料通过加捻、织造等工序,加工成不同格式产品,主要以高端轮胎帘子布为主。车间主要以4个运作小组为主,包括生产运作组、电仪组、维修组和工艺组等,其中技术人员有三十人左右,一线员工约两百多人。 车间注重以精益生产管理模式来实现生产过程的改进与优化,在落实公司全员改善的背景下,通过组织一系列的精益改善活动来提升整体绩效和竞争力,先后成立了5S小组、TPM小组和QCC小组,致力于生产效率改善、现场目视化优化和设备故障问题解决。2023年,在各小组协作努力下,车间各项任务取得了显著成效。其中,QCC小组开展项目6个,全部达成设定目标。“减少织机勾边不良的故障次数”课题获得广东省质量协会2023年交流会最高奖“示范奖”、最高规格质量小组活动——南粤之星最高奖“金钻奖”及国家级区域性最高规格质量小组活动——中南六省质量管理交流会最高奖“质量管理实践标杆奖”等多项荣誉。 银都拉玛(开平)高性能纤维有限公司长沙捻织生产部班长李徐晓:通过车间开展的5S、TPM、QCC的活动,我个人的专业理论水平和业务能力都得到了提升,也得到了大量的学习和实践的机会,增长了见识和积累了大量的经验,使我们能更好地完成本职工作,实现自我价值。2023年我们取得了不俗的成绩,在公司内部的5S和TPM比赛中都获得了一等奖的好成绩,同时,在QCC比赛中我们代表公司参加了广东省和国家级的比赛,都取得了第一名的好成绩。 优秀的工作成绩,来自团队的无间协作,也来自车间创新的人才培育机制。除了完善的标准化员工培训流程,车间还以一线员工为主,积极开展技能竞赛、岗位练兵、技术创新和设备改进等活动,不断深化团队合作,深挖内部潜力,探索技术创新,打造企业高质量发展“助推器”。 银都拉玛(开平)高性能纤维有限公司人力资源部高级经理高春妍:长沙捻织生产部通过持续开展精益六西格玛项目、全员生产维护、QCC、5S等一系列活动,积极为员工赋能,鼓励员工在质量、生产管理等领域积极创新,在质量及效率提升、节能降耗、新产品开发上都取得了优异的成绩,成为了公司卓越运营的楷模,为公司的可持续发展做出了卓越的贡献。 道虽远,行则将至。未来,银都拉玛 (开平) 高性能纤维有限公司长沙捻织车间将继续深挖团队内潜激发攻坚活力,不断开拓创新促进“创效”“创优”,为公司高质量发展注入澎湃动能。 严征飞:在接下来的工作中,我们团队会更有凝聚力,将进一步发挥团队精神,带领全体员工以企业发展为己任,与各个部门精诚合作,再创公司美好的明天。