为了解发现和培育青年人才，加强干部队伍建设。2月1日，市住建局组织召开青年干部座谈会。市住建局党组书记、局长胡震，党组成员、办公室主任曾汉斌参加了座谈会。

会上，住建局机关单位和下属事业单位的15位青年干部结合各自学习、工作、生活经历，畅谈经验体会、成长感悟，同时提出相关意见建议，充分展现新时期青年干部的风采。局领导认真倾听青年干部对全局中心工作、发展大局的所思所想，与大家深入交流互动，对青年干部在各自工作岗位上兢兢业业、务实担当的工作精神予以充分肯定。

胡震对青年干部成长提出三点要求：一要勤学，树立常态学习、终身学习的理念，补齐短板、拉长长板，提高解决错综复杂问题的业务能力，争当一专多能的复合型人才；二要吃苦，年轻干部尤其要在工作实践中锻炼、在一线窗口、重要岗位成长，坚持“实”字当头、“干”字为先，不断丰富经历，增长才干；三要有为，培育务实笃行的创业精神，大胆作为，主动作为，在工作一点一滴中实现自我价值。

座谈会现场

市住建局党组书记、局长胡震讲话