开展领导干部述职述廉工作是深入开展廉政建设和反腐斗争的需要，是贯彻从严治党方针的重要举措，是加强对领导干部监督的有效途径。为贯彻落实市委的部署和要求，切实搞好我局领导干部述职述廉工作，现结合实际制定如下实施方案：

一、述职述廉对象：局领导班子成员。

二、述职述廉内容：一是执行党风廉政建设责任制和落实岗位其他工作职责的情况；二是执行廉洁自律各项规定的情况；三是贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况。

三、述职述廉时间安排：每年一次，结合年终党廉责任制执行情况考核或年度工作考核来开展。

四、述职述廉方式：由述职述廉对象在述职述廉大会上向全局干部进行述职述廉（参加述职述廉会的干部群众人数不少于应参加总人数的70%）。

五、述职述廉工作要求：

1、述职述廉会前，述职述廉对象要注意听取干部群众的意见，并结合自身工作和现实表现认真写好述职述廉书面材料。会前3天要将述职述廉大会召开的时间报市党廉室和市委组织部。

2、述职述廉会上，述职述廉对象要严格按述职述廉内容如实地讲述自己的情况。

3、述职述廉会后，参加述职述廉大会的干部群众要对述职述廉领导进行民主评议，评议方式采取现场测评和召开代表座谈会进行听取意见。

4、述职述廉各项程序完成后，5天内将开展述职述廉工作情况（包括述职述廉书面材料、民主评议情况和存在问题的整改方案）报市党廉室和市委组织部。