近日，人社部、中央综治办、最高人民法院等八部门制定印发了《澳门和记娱乐场,菠菜导航网：进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》（以下简称《意见》），《意见》对如何健全劳动人事争议预防协商解决机制、完善专业性劳动人事争议调解机制、创新劳动人事争议仲裁机制、完善劳动人事争议调解和仲裁以及诉讼衔接机制等方面都提出了新的要求。

为贯彻落实《意见》的精神，进一步强化调解、仲裁、诉讼之间的有效衔接，我市劳动人事争议仲裁院与法院民四庭于2017年4月1日下午联合召开澳门和记娱乐场,菠菜导航网：劳动争议案件的业务交流座谈会。会上，双方就如何进一步建立健全信息沟通与共享机制、统一裁审标准等交换了意见，同时就案件处理过程中遇到的疑难问题进行深入探讨，并对下一步双方的交流合作方向、建立沟通交流长效机制达成了共识。此次业务交流进一步增强了双方的信任与合作，明确了裁审衔接的方向，将有助于进一步促进劳动争议案件仲裁和判决的裁判尺度统一，依法有效地处理争议案件，切实维护当事人的合法权益，促进劳动人事关系和谐与社会稳定。

下一阶段，我市仲裁院将贯彻落实《意见》的指导精神，完善矛盾纠纷多元化解机制。一是促进裁审衔接工作，我市仲裁院将加强与法院的沟通交流，与法院合作建立劳动争议方面的案件信息库，实现案件信息共享，统计分析劳动人事争议案件的起诉、支持及驳回情况，通过仲裁司法建议制度，逐步统一裁审标准。二是完善基层调解组织建设，建立基层仲裁调解组织及基层司法调解组织的联动机制，将劳资矛盾纠纷解决在基层和萌芽阶段，节约诉讼资源和司法成本，维护社会稳定。三是完善仲裁调解工作制度，通过落实劳动人事争议仲裁与劳动保障监察执法协调衔接机制，包括推进“要素式”办案改革，提升办案质效；建立仲裁建议书制度，规范企业用工，预防劳资纠纷的发生；创新仲裁调解制度，坚持调解优先，营造双赢局面。

（来源：仲裁院供稿）