今年首季度，我市就业形势总体稳定。1-3月份全市城镇新增就业1434人，第一季度城镇登记失业率2.36%，从我市人力资源市场供求和定点企业用工监测情况看，第一季度主要特点如下：

一、人力资源市场供求市场较上年未季度有所上升。2016年春节后我市举办的大型“南粤春暖”招聘会、翠山湖专场招聘会、在三埠街道、马冈镇等地举办的四场招聘会累计共有186家企业进场招聘，提供空缺岗位约5000个，进场求职人数5800多人次，从招聘会的供求数据来看，今年第一季度劳动力供需有轻微上升趋势，主要原因：一是节前外省、市民工返乡约18500人，而节后返岗约12000人，新异地务工人员进入我市务工的约2000多人，导致我市部分企业出现节后用工缺口；二是上年未因企业关停而下岗的失业人员或辞职的人员节后开始进行求职，一定程度上推动了市场求职需求上涨。

二、水暖卫浴、纺织制衣、五金制造等行业用工需求较为明显，酒店餐饮业及零售服务业的用工需求有小幅上升。从我市节后的四场招聘会和125家企业用工监测显示，第一季度水暖卫浴、纺织制衣、五金制造等行业用工需求较为明显，招聘需求人数占总招聘人数的35%，而这些行业中较为紧缺的工种主要是生产工、技术含量较高的冲压工、抛光工及氩焊工。而酒店餐饮业及零售服务业受春节长假及季度性经营环境影响，用工需求呈小幅上升趋势，行业空缺岗位占受监测企业空缺岗位数的7%，空缺岗位主要是客房及餐厅服务员、零售服务业理货员、防损员及销售员等。

三、第一季度，我市企业工资普遍略有提高，求职者进场求职意愿高涨。据节后四场招聘会及定点企业用工监测显示，今年企业提供的招聘岗位工资均有不同程度的提高，普工月平均工资2800元，同比提高3%；技术工月平均工资3800元，同比提高3.5%；文职月平均工资约2300元，同比提高2.5%；管理人员月平均工资达4500元，同比提高4%。企业在普遍提高工资水平的同时而求职者进场求职意愿十分高涨，节后的“南粤春暖”大型招聘活动，入场企业近百家，提供近3000个就业岗位，吸引了4500多人次入场求职，现场达成就业意向1100人。