公 告
浙江新振建设有限公司：
本委受理王绍斌诉浙江新振建设有限公司工伤保险待遇争议一案（开劳人仲案字〔2022〕341号），仲裁请求：1、请求被申请人支付申请人一次性伤残补助金84000元；2、请求被申请人支付一次性就业补助金48000元；3、请求被申请人至一次性工伤医疗补助金12000元；4、请求被申请人支付停工留薪期（2021.5.24-2021.12.2）工资75200元；5、请求被申请人支付住院期间伙食费3800元；6、请求被申请人支付住院期间护理费3800元；7、请求确认申请人与被申请人劳动关系于2021年12月2日解除。合计226800元。因与你单位无法联系，根据《广东省劳动人事争议处理办法》第五十八条第三款的规定，向你单位公告送达仲裁裁决书。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《广东省工伤保险条例》第二十四条第二款、第二十五条第一款及第四款、第三十二条、第五十五条第一款、第六十四条、《广东省工资支付条例》第四十八条第一款的规定，裁决如下：一、被申请人自本仲裁裁决书生效之日起一日内支付申请人一次性伤残补助金51461.2元、一次性工伤医疗补助金7351.6元、一次性伤残就业补助金29406.4元、停工留薪期工资46481.1元、住院伙食补助费1900元及护理费3040元，合共139640.3元。二、确认双方劳动关系于2021年12月2日解除。自发出公告之日起，经过三十日即视为送达。
特此公告。
二〇二二年七月五日
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