为给农民工提供更全面有效的保障，打赢保障农民工工资支付工作攻坚战，转变节前讨薪难、年年清年年欠的被动局面，澳门和记娱乐场,菠菜导航网：打出根治欠薪组合拳，全力保障农民工工资权益，为经济发展创造更优质的营商环境。

一、建立协调机制，构建共治网络，筑牢根治欠薪治理防线

（一）建立共商协调机制，构筑联防联控网络。成立我市根治拖欠农民工工资工作领导小组和工作专班，协调部署根治欠薪行动，同时引入金融机构、行业协会、用人单位和劳动者参与共同治理，作为新力量筑牢根治欠薪治理防线。

（二）建立考核问责机制，严守欠薪治理防线。建立澳门和记娱乐场,菠菜导航网：保障农民工工资支付工作年度考核制度，以考核夯实保障工作，强化根治欠薪治理防线；建立欠薪督查督办问责机制，督促属地快速化解重大欠薪隐患案件。

二、组织专题培训，拓展宣传途径，规范企业用工管理行为

（一）创建培训常态化模式，协同监管工资保障制度。定期组织企业开展用工管理规范专题培训班，在劳资纠纷多发的时点组织建筑行业建设单位和施工单位开展座谈会、讲座，召开“根治欠薪”政策宣讲会，提高企业自主防范风险意识；组织行业主管部门和工资保证金、工资支付专户业务承办银行召开座谈会，解决工资支付保障制度落实过程中存在问题，推进政银企协同监管。

（二）建立定期学习机制，综合提升工作人员素质。建立局内部“每月一课”业务培训机制，开展《民法典》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规专题培训和群体性劳资纠纷应急演练，不断提升执法人员的业务知识水平和应急处理能力。

（三）多途径全方位普法，营造全民学法守法氛围。开设“根治欠薪进行时”和“人社普法速递”专栏，不定期发布普法典型案例，拓展人社法治宣传掌上服务；借助全市健走马拉松、创文活动及招聘会平台开设普法宣传专区，在人流密集处、深入用人单位及工程项目地派发普法资料，多途径全方位提高用人单位与劳动者守法意识。

三、创新执法手段，提升工作效能，编织根治欠薪“防护网”

（一）加强执法力度，创建约谈建议制度。加强日常巡查、专项检查、书面审查等执法力度，对劳动密集型企业进行重点巡查；建立劳动保障监察约谈建议制度，对存在较大劳资纠纷隐患的企业主动提前介入，约谈企业负责人或向企业发出建议书。

（二）企业监管“云端”化，仲裁调解线上办。创新建立在建项目信息管理平台，通过信息化手段全面掌握我市工程项目情况及工资发放情况；打造“互联网+调解+仲裁”模式，加快劳资纠纷案件及劳动争议案件处理效率。

（三）劳动维权多样化，劳资调处简单化。畅通市级与各镇街、管委会劳动保障维权电话，整合监察、仲裁、信访等业务，建立监察仲裁服务“一窗通办”模式，同时在服务大厅设立劳动人事争议法律援助工作站，整合法院部分前置手续，有效降低劳动者维权成本。

四、完善工资保障制度，严惩恶意欠薪，打好欠薪“预防针”

（一）建立工资支付严管制度，加强企业诚信体系建设。完善工资支付保证金管理实施细则，降低工资保证金缴存比例，实施工资保证金差异化缴存，进一步减轻守法经营企业的负担，加重失信企业的违法成本。完善工资支付专户制度，联合行业主管部门及银行加强对专户异常项目的监管。

（二）强化欠薪违法惩戒，发挥惩戒警示作用。依法查处欠薪违法案件，严格实行重大劳资纠纷案件处理社会公开制度和拖欠工资“黑名单”制度，对依法应当移送公安部门的涉嫌拒不支付劳动报酬案及时移送。

澳门和记娱乐场,菠菜导航网：将根治欠薪作为改善民生的重要工作抓手，竭力消除企业后顾之忧，保障用人单位和劳动者合法权益，织牢根治欠薪“防护网”,牵紧防欠“牛鼻子”，护好群众“心头肉”。