产假能休多少天？
产假期间工资是怎么算？
产假，是指符合国家计划生育政策的在职女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后五个半月。在日常咨询中，我们经常会接到准妈妈来电询问澳门和记娱乐场,菠菜导航网：产假以及产假待遇的问题，下面小编为大家整理了澳门和记娱乐场,菠菜导航网：产假的相关知识，欢迎收藏！
产假具体天数
1、女职工享受98天产假+80天奖励假=178天，其中产前可以休息15天；
2、难产的增加产假30天；
3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、女职工未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕4个月以上7个月终止妊娠的，享受42天产假。
产假工资发放标准 其他注意事项
通俗来讲：产假休得越早，宝宝出生后上班的时间可能就越早。因此，你需要根据自己孕期的进展和自身的感觉来决定开始休产假的适当时间。需要说明的是，虽然国家规定产假98天(其中可休产前假15天)，但是如果你出现孕期不适、需要保胎或出现并发症，而不得不休息，可以请医生开证明，向用人单位申请病假休息，或与用人单位双方协商一致后提前休产前假。
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