为统筹做好2019年全市公共就业服务专项活动，为城乡各类劳动者提供全方位公共就业服务，促进就业困难人员、高校毕业生、农村贫困劳动者等重点群体及各类劳动者就业创业，江门市将于2019年组织13项大型公共就业服务活动，具体如下：

1、就业援助月

时间：2019年元旦、春节期间

对象：对辖区内的就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业残疾人、贫困劳动力

主要内容：给就业困难对象送政策、送岗位、送培训、送温暖，努力提供有针对性的援助服务，按规定落实就业扶持政策措施，努力帮助其实现就业。

2、春运组织有序流动

时间：2019年春运期间，

对象：异地务工人员

主要内容：加强就业失业动态监测，深入基层和企业摸清返乡返岗异地务工人员的数量、时间、流向和节后返粤就业意向以及企业生产用工变化情况，有针对性的提供政策咨询、岗位信息、权益维护等服务，引导异地务工人员有序流动。

3、南粤春暖活动。

时间：2019年1-4月

对象：新入五邑地区求职人员、转岗换岗人员、就业困难人员、新成长农村劳动力、农村转移劳动力、贫困劳动力群体和用工企业。

主要内容：给服务对象送政策、送岗位、送服务、送温暖活动。开展就业咨询服务，广泛发布岗位信息；大力组织举办“贴近园区、贴近企业、贴近群众”的园区招聘、乡村招聘、援助招聘等多种形式现场招聘活动，通过近距离服务提升供求匹配效率；开展省内外劳务对接活动，积极引进适用型人才；开展就业帮扶系列活动，促进各类困难人员就业；加强劳动保障监察，营造良好的求职环境。

4、春风行动

时间：2019年2-3月

对象：农村转移劳动力、建档立卡贫困劳动力

主要内容：各市（区）人力资源社会保障部门联合当地扶贫、工会、妇联部门开展，面向农村转移劳动力，重点是建档立卡贫困劳动力等，组织公共就业人才服务机构和有关社会团体的基层组织、服务机构，通过多渠道收集发布就业岗位信息、举办专场招聘会、开展有组织劳务输出、宣传就业政策等措施，帮助农村劳动力转移就业。

5、大中城市联合招聘高校毕业生专场活动

时间：2019年3-6月、10-11月

对象：应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生

主要内容：依托高校毕业生精准招聘平台，采取线上智能匹配、线下精准对接模式，持续开展网络招聘会、现场招聘会、跨区域巡回招聘会及系列配套服务活动，帮助高校毕业生就业创业。

6、民营企业招聘周

时间：2019年4月

对象：重点面向民营企业

主要内容：各市（区）人力资源社会保障部门联合当地教育、工会、工商联开展线上线下、形式多样的供需对接活动，提供政策咨询、职业介绍、职业指导、权益维护等服务，为民营企业招聘用工提供服务。

7、职业指导下基层活动

时间：2019年4-6月

对象：乡镇（街道）、村（社区）、院校、创业孵化基地、工业园区，面向各类群体和用人单位

主要内容：组织职业指导讲师团，提供形势分析、政策引导、求职招聘指导、综合素质和专项能力培训等服务，促进劳动者充分就业和高质量就业，帮助用人单位完善内部管理制度，提高用工稳定性。

8、农村贫困残疾人就业帮扶活动。

时间：2019年5月第3个周日，

对象：农村建档立卡贫困人口中的残疾人

主要内容：各市（区）人力资源社会保障部门联合当地残联部门开展，通过开展政策宣讲、上门送岗、专场招聘等服务活动，帮扶有劳动能力和就业意愿的实现就业。

9、全国高校毕业生就业服务行动。

时间：2019年8-9月

对象：2019届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生

主要内容：多渠道开展实名登记，落实实名制就业服务，组织职业指导、职业培训、就业见习，举办多种形式的招聘活动，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业。

10、金秋招聘月。

时间：2019年9月

对象：各类企业特别是民营企业、中小微企业

主要内容：各市（区）人力资源社会保障部门联合当地工会、工商联开展，面向各类企业特别是民营企业、中小微企业，因地制宜开展行业性、专业化的线下线上专场招聘活动，提供政策咨询、职业指导、普法宣传等就业服务，促进各类用人单位招聘用工。

11、就业扶贫行动日。

时间：2019年10月17日

对象：农村建档立卡贫困劳动力

主要内容：通过组织开展现场招聘、网络招聘等线上线下活动，为贫困劳动力送政策、送信息、送服务、送岗位，动员其积极就业。

12、人力资源市场高校毕业生就业服务周。

时间：2019年11月下旬至12月上旬

对象：2020届高校毕业生及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生

主要内容：各市（区）人力资源社会保障部门面向2020届高校毕业生及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生，举办全国高校毕业生网络招聘大会、现场招聘会、就业创业指导、就业创业政策措施宣传等活动，促进未就业高校毕业生就业创业。市人力资源社会保障局结合本地区各高校、院校的办学实际，分别举动大型校园招聘会。

13、重点用工企业专场招聘活动。

时间：2019年全年

对象：重点用工企业

主要内容：各市（区）人力资源社会保障部门要设立重点用工企业就业服务专员，面向本地用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的，全程提供用工政策对接和协调服务，主动邀请参加各类就业专项活动，指导加强校企合作，大力开展校企合作，切实加大重点用工企业服务力度。