指导事业单位（参照公务员法管理事业单位除外，下同）人事制度改革和人事管理工作。拟订事业单位人事制度改革方案及事业单位人员管理办法并组织实施。拟订并组织实施事业单位岗位设置、人员聘用、公开招（选）聘、工资福利、考核、奖惩、解聘等政策。承担事业单位岗位设置方案、招（选）聘方案、工资分配方案的核准、执行结果认定、备案工作。承办事业单位人员股级职务任职资格审核。承办事业单位人员调配、工资变动审核、工资统发及除市管干部外工作人员的退休（退职）和出国（境）定居离职手续。负责事业单位高级专家延缓退休的核准。建立健全并组织实施市直机关雇员人事管理及工资福利制度，负责机关单位雇员招考、雇用备案、合同鉴证、考核和监督管理工作。

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