指导企业贯彻落实劳动关系调整政策、制度建设、劳动合同、集体合同的实施规范。指导和协调劳动关系处理工作。指导企业贯彻落实职工福利有关政策及劳动标准实施工作。指导国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。指导劳动人事争议仲裁工作。拟订劳动监察制度、执法规范和标准。负责宣传国家劳动保障法律、法规、规章和政策。承办本局涉及法律、政策的事务。承担有关规范性文件的合法性审查、清理工作以及对本局制定的政策措施进行公平竞争审查。承担人力资源和社会保障行政执法监督工作。承担有关行政复议和行政应诉工作。组织协调、督促行政审批服务事项的办理工作。牵头负责本单位行政审批制度改革工作和制定行政审批工作制度、标准、操作规范。牵头负责本单位行政审批服务事项网上办理有关工作。

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