（一）办理条件：经市人社局及相关部门组织公开招聘考试新聘用人员（含新引进紧缺人才、高层次人才），在约定的招聘试用期满时办理转正定级手续，约定试用期一般为12个月。

（二）提交材料【按聘用的不同岗位类别提交资料】：

1、工勤岗位人员：

《澳门和记娱乐场,菠菜导航网：事业单位工作人员招聘试用期满转正审批表》一式一份；

2、管理岗位和专业技术岗位人员：

（1）《澳门和记娱乐场,菠菜导航网：事业单位工作人员招聘试用期满转正审批表》一式一份；

（2）如聘用人员原在办理新聘用入职时已持有《报到证》的，还要到工资福利股领取《大、中专生转正定级审批表》一式两份、《干部履历表》和《自传》各一份，经聘用单位及主管部门审查同意确认，并盖聘用单位及主管部门公章；

（三）办理流程：

1、单位根据新聘用人员的岗位类别，将相关资料提交给职员和雇员管理股；

2、职员和雇员管理股对提交资料进行审核，并报领导审核；

3、审核同意后，加具意见和印章；

4、单位凭经职员和雇员管理股审核同意后的相关资料及其他工资表格到工资福利股办理工资变动审核手续。

办理地点：市人社局职员和雇员管理股；联系电话：2257303