“因为大儿子患有精神疾病，我年纪大找工作也基本没人要，所以我之前就没外出工作选择在家照料儿子，家里的主要收入就是每个月1200块钱的低保金以及妻子在镇上做工每个月也有1000来块钱，小女儿还在上大学也要花钱，生活真的很困难。我们镇里的扶贫干部了解我们的情况后，为我和妻子都报名了公益性岗位，现在我们夫妻俩都在我们村做保洁，主要是打扫村道卫生，除了方便照顾孩子，两个人加起来一个月还有3300元工资，生活保障了很多，谢谢政府对我们的关心。”以上是我市马冈镇建档立卡贫困户梁某的心声。“一人就业，全家脱贫”，自脱贫攻坚战打响以来，我市坚持把就业扶贫作为解决贫困问题的最重要举措，通过“一对一”就业帮扶服务，实现了贫困劳动力稳定就业率98.06%的良好成效。而根据贫困户自身就业意愿、就业能力和家庭情况，量身定制公益性岗位，则是其中一项较为有效的就业扶贫手段。 根据数据统计，我市2748名建档立卡贫困户当中患有重病、残疾、长期慢性病等的就有700多人、占比达26%，有劳动力的有1240人、占比仅45%。由于家庭成员存在较多老、弱、病、残、幼，导致贫困劳动力无法外出稳定就业的问题在我市非常普遍。而同时，部分贫困家庭由于明面上有较多劳动力，即使家庭中有不少重病、重残的成员，依然不符合低保政策要求无法享受兜底保障。以上两种看似矛盾的情况，却实实在在存在脱贫攻坚工作当中。 为了确保全面高质量完成脱贫攻坚任务，切实解决无法离家、无业可扶、脱贫不稳定等贫困劳动力的就业难问题，我市自2019年起，结合乡村振兴人居环境整治农村长效管护机制，开发农村保洁员、水利和环保巡逻员等公益性岗位，重点安置存在类似问题的贫困劳动力在所居住的村委会就近就业。目前，我市已有116名贫困户通过人居环境整治公益性岗位在所居住的村委会就近就业，人均年收入不少于22000元/年。同时，通过公益性岗位安置贫困户就业也是解决目前贫困户因疫情失业问题的最有效措施之一。
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