今年以来，在市委市政府的正确领导下，在办事处党工委、政府的大力支持和指导下，我中心继续深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以民为本、服务群众”的工作理念，凝心聚力、锐意创新、真抓实干，在促进城乡就业统筹，强化队伍建设，加快覆盖城乡居民社会保险体系步伐，维护企业和劳动者合法权益等方面做了大量的工作，有效地促进辖区经济社会各项事业全面发展。

    一、就业和再就业工作

    就业和再就业工作是民心工程，是稳定工程，是创造良好发展环境的重要工程，今年来，在街道办事处和市人社部门的正确领导下，以市政府下达的各项工作任务为目标，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，实施更加积极的就业政策，调动企业、劳动者和社会各方面的力量促进就业，以高度的政治责任感和对人民群众极端负责的精神，带着责任、带着感情、带着爱心，把再就业工作扎扎实实地向前推进，力求保质保量完成今年各项工作任务。在具体工作中，我中心以创建充分就业社区活动为载体，通过鼓励自谋职业自主创业、用人单位吸纳就业、灵活就业、开发公益性岗位，落实稳定就业社保补贴政策和城乡职业介绍补贴政策，将符合条件的各类就业困难人员和高校毕业生纳入小额担保贷款的发放对象等途径，大力帮扶城乡就业困难人员和高校毕业生实现就业。今年截至本季度末辖区城镇新增就业556人；城镇失业人员再就业人数375人，其中就业困难人员实现就业人数31人。城镇登记失业率控制在2.56%，就业形势基本保持稳定。

    二、农村劳动力转移工作

    农村富余劳动力的转移，是增加农民收入的有效途径，是加强农村城镇化进程的重要举措，加快农村富余劳动力向二、三产业和城镇转移，调整农村就业结构是农业和农村经济结构战略性调整的重要工作，也是农村全面建设小康社会的重要任务。我中心充分认识到农村富余劳动力转移的重要性，把此项工作作为一项长期日常工作来抓，真正将工作纳入到重要的议事日程。为了全面掌握辖区农村富余劳动力的结构和分布状况，我中心定期向各村委会的就业联络员了解更新有关劳动力数据，并以此建立内容全面、数据详实、转移后人员去向清楚的各类档案和台帐，为今后的工作打下了坚实的基础。截至本季度末，辖区新增转移农村富余劳动力16人。

    三、企业用工管理和劳动关系协调工作

    今年以来，我中心从完善管理制度、健全调解执法机构、充实劳动管理队伍等方面入手，切实把处理劳动纠纷工作纳入到规范化、程序化的管理轨道上来，形成了劳动监察在先、调解处理为主、引导劳动仲裁的处理格局，突出体现了劳动监察“两网化”体系的作用，以维护劳动者合法权益为着力点，积极转变工作观念，从侧重事后查办案件向主动监察与办案并重转变，不断加大劳动监察力度，加紧日常巡查，加强预防监控，进一步遏制了劳动保障违法行为。一季度我中心共接受群众举报、投诉劳动违法案件1宗，为20多名劳动者追回被拖欠克扣工资约共11万多元，各类劳动争议案件基本实现快立、快调、快结处理。

    四、加强窗口建设工作

    全面加强劳动保障经办服务窗口建设，为群众提供高效、便捷、优质的服务，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的不良现象，树立劳动保障部门的良好形象。改善服务环境和工作条件，加强服务窗口制度化、程序化、规范化和标准化建设，统一工作规则、办事流程、服务行为和纪律要求。加强工作人员的思想道德教育和业务技能培训，改进工作方法，改善工作态度，提高办事效率，实现由被动服务向主动服务、职业服务向情感服务、一般服务向特色服务的转变，进一步增强为民爱民意识。主动查找问题，及时改进工作，加强各类服务窗口的思想作风建设，提高管理服务水平。

    以上是我中心对今年一季度各方面主要工作的简要汇报。虽然到目前为止劳动保障工作取得一些成绩，但仍存在一些问题，在今后的工作中，我们将继续加大劳动保障事务工作力度，进一步提高对劳动保障事务工作重要性的认识，充分发挥出基层劳动保障平台的功能。我们要在上级单位及党工委、政府的指导下，继续按照围绕中心，服务大局的要求，切实做好各项工作，通过做好劳动保障工作推动辖区经济社会的快速发展，为党和国家劳动保障民生工程做好服务，为建设幸福开平做出应有的贡献！