为加强安全生产管理工作，赤坎镇计划组建综合执法队安监分队，办公室设在赤坎镇经济促进局。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员4名。公告如下：
一、招聘岗位及职责 岗位：本次公开招聘岗位为赤坎镇综合执法队安监分队工作人员，身份性质为合同工。 职责：负责对镇域所有厂矿企业进行安全生产管理；负责经济促进局安全生产资料管理；协助综合执法队中的城监分队、建环分队开展工作；完成赤坎镇人民政府交办的其他工作。
二、招聘条件 （一）中国公民，男性，年龄45周岁及以下（限1971年10月31日以后出生），身体健康，能自行解决住宿问题，有一定的公文写作能力，能胜任招聘岗位的工作。 （二）具有良好的政治素质和思想品德，遵守法律法规及工作纪律，作风正派，品行端正。 （三）具有良好的职业道德和敬业精神，确保在招聘岗位工作3年以上，受雇期间不得兼职从事其它职业。 （四）学历及经验要求。 满足以下条件之一的，可以应聘。 1、专业为理工科，具有普通高校全日制大学本科及以上学历者。 2、专业为机电类、化工类、土木类、统计类、安全生产类、电子商务类、物流管理类，具有普通高校全日制大学专科及以上学历者。 3、具有机电类、化工类、土木类、统计类、安全生产类、电子商务类、物流管理类初级以上职称，并具有普通高校全日制大学专科及以上学历者（专业不限）。 4、退伍军人，具有高中以上学历，并具有在企业从事安全生产或消防工作3年以上经验者（需提交企业证明和社保证明）。 5、具有机电类、化工类、土木类、统计类、安全生产类中级以上职称者或具有注册安全工程师、注册消防工程师执业资格证书者，年龄可放宽至55岁并优先聘用。
三、招聘程序 （一）受理报名。赤坎镇组织办统一受理应聘人员报名工作。 1、报名时间：自即日起至2016年11月8日下午17时30分止。 2、报名方式：网上报名。应聘人员通过“开平赤坎”（http://chikan.kaiping.gov.cn/）网下载报名表。按要求完整填写后，发送至报名电子邮箱：1367278068@qq.com。 （二）资格审查。报名工作结束后对报名人员进行资格初审和违法记录审查。应聘者在提交报名表的同时，还需将身份证、学历证、学位证、职称证、执业资格证、单位证明等证件扫描件（可扫描或拍照）以及应聘情况说明一并发送至上面邮箱。原件在面试时核验并提供原件的复印件。对不满足应聘条件的人员在资格审查阶段将直接剔除。 （三）笔试。本次招聘不设笔试，但应聘人员需提交应聘情况说明一份，字数不少于800字，应聘情况说明与报名表同时发送至邮箱。应聘情况说明应包括学历教育及相关职称和执业资格获得情况简述、工作经历、个人应聘岗位的优势、个人对应聘岗位工作开展的初步设想等方面的内容。应聘情况说明是安排面试和聘用的重要依据，请务必重视对待。 （四）面试。主要考察应聘人员的专业素质、综合素质及实践能力，问题将结合应聘人员的专业及职称、执业资格来进行。 （五）体检。不安排统一体检，但同等条件下，能提供体检合格结果的优先聘用。入围对象体检参照《公务员录用体检通用标准》（试行），以常规检查为主，费用由入围对象自理。 （六）考察。对体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察。 （七）公示。根据学历及经验、面试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为五个工作日。 （八）聘用。公示期满无异议后，与聘用人员签订劳动合同。
四、聘用人员的管理及待遇 （一）本次招聘的合同工就职于赤坎镇综合执法队安监分队，由赤坎镇经济促进局负责日常管理，不占机关事业编制，不担任行政职务，受委托行使安全生产行政权力，不具备国家公务员身份。如有需要，受聘人员的人事档案自行到市人才交流中心托管。 （二）招聘人员实行合同管理，首期聘用1年，合同期满，根据工作业绩和双方意愿，确定是否续签合同。 （三）聘用期内，按照国家规定参加社会保险，享有法律、法规规定的休假、工伤、医疗等福利待遇。 （四）本次招聘工作人员的薪酬标准及计算方法如下。薪酬由岗位薪金、雇龄薪金和职称薪金构成。其中符合学历及经验要求第1、2、3、5项的，岗位薪金为每月2500元；符合学历及经验要求第4项的，岗位薪金为每月2200元；担任队长职务，每月增加岗位津贴200元；雇龄薪金和职称薪金计算方法详情请咨询赤坎镇组织办。 咨询电话：赤坎镇经济促进局0750－2612361，赤坎镇组织办0750－2611296。
赤坎镇组织办 赤坎镇经济促进局 2016年10月28日
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