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给平台、压担子、促成长,赤坎镇启动机关干部和村(社区)干部“双向挂职”工作
发布日期:2020-06-16 10:27:20
来源: 本网
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“谢谢组织的关爱,我一定好好珍惜机会,努力工作,不辜负党委政府对我的信任。”澳门和记娱乐场,菠菜导航网:赤坎镇南楼村支部委员司徒卡斯在一次会议上由衷地说。

6月12日下午,赤坎镇举行机关干部和村(社区)干部“双向挂职”工作部署会。澳门和记娱乐场,菠菜导航网:委组织部有关负责同志、赤坎镇有关分管领导以及参加“双向挂职”的机关和村(社区)干部参加了会议。

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组织开展机关干部和村(社区)干部“双向挂职”工作,是赤坎镇党委贯彻落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)》,争创江门市基层党建示范镇的创新举措。

根据工作方案,“双向挂职”主要是指镇机关干部到村(社区)挂职和村(社区)干部到镇机关部门挂职。挂职干部年龄要求不超过40岁,具有大专以上文化程度。其中,镇机关干部主要选派到党建示范村,乡村振兴示范村,换届选举、征地征收和脱贫攻坚任务较重的村(社区)担任“第一书记”或副书记,村(社区)干部主要选派到镇机关五大办(新区办、古镇办、征收办、征地办、创建办)、组织办、维稳办、农办、社事办等涉农部门担任主任助理。

开展“双向挂职”工作,旨在通过提供成长锻炼的平台,进一步加强镇村两级年轻干部的培养,推动赤坎镇重点工作高质量开展。一方面,为镇机关年轻干部提供在一线“蹲苗”历练的机会,通过推动落实重点任务,增强做好群众工作的本领。另一方面,也为村(社区) 干部提供近距离接触机关工作的机会,进一步开阔工作视野,增强政策的理解和执行能力,最终达到机关干部更了解基层,基层干部更理解机关的目标。

此次参加第一批“双向挂职”工作的镇村年轻干部共20名,其中镇机关、村(社区)干部各10名,均经过严格的遴选考察,接下来,他们将奔赴新的岗位,承担新的任务和使命。

司徒卡斯是参加挂职的村(社区)干部之一,他的“新身份”是赤坎镇农办主任助理,并将于下周报到。对于未来几个月的挂职工作,司徒卡斯很期待,表示将早日转换角色,以最好的状态投入到镇农村工作当中。

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会上,赤坎镇党委副书记胡少波对挂职干部提出希望和要求。他表示,镇党委政府历来重视年轻干部的成长,今年是赤坎镇发展的关键之年,基层党建、乡村振兴、古镇项目、创文等重点工作都要有新的突破。

胡少波希望参加挂职的干部要珍惜挂职锻炼的机会,提高认识,勤勉工作,具体是做到三个方面:一是提高站位,高度重视。充分认识“双向挂职”工作的意义,真正把该项工作当成是丰富人生阅历、提升个人能力和促进镇村沟通的重要渠道。二是珍惜机会,尽快成长。在新的舞台上积极主动,充分发挥自身才能,努力做好工作,为赤坎镇机关干部和村(社区)干部“双向挂职”工作开好头。三是转变角色,尽快融入。做好心理调适,早日进入工作状态,有力推动相关工作顺利开展。

会上还对“双向挂职”工作方案进行了详细的解读。4名挂职干部代表进行交流发言,他们均表示会珍惜挂职机会,勤奋踏实工作,实现能力素质双提升的目标,为赤坎镇实现高质量发展贡献自己的力量。

会上,还为挂职干部赠送了《习近平的七年知青岁月》书籍,鼓励挂职干部以青年习近平为榜样,好好工作,不辜负组织的期望和重托。

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