苍城镇6名新任科级干部通过现场讲解、互动交流、答疑解惑等形式,实地展示了任职以来用好镇级信访超市化解群众矛盾纠纷、推进南门桥改扩建工程、凝聚多方力量推进苍城镇教育事业发展、“红心暖城”及慈善地图认捐、“田间党校”党建品牌打造、新型包装材料基地征地地块建设等工作成果。黄惠红对导师制落实情况和干部工作成果给予充分的肯定,提出要继续巩固拓展制度实施成效,推动新任干部加快成长。
活动中,黄惠红为新进领导班子干部上了一节专题党课,明确了成长路径、提出了具体要求。黄惠红强调,新进班子的年轻干部要时刻保持着谦逊心态、进取的姿态,不断充实、完善自己。一要对党忠诚,把稳理想信念之舵不动摇。坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装头脑、凝心聚魂,始终保持理论上的清醒和自信。二要担当作为,保持拼搏奋斗之心不懈怠。要清晰为谁而干、带着什么劲头去干、朝着什么目标去干。三要廉洁奉公,严守纪律规矩之戒不含糊。将习近平总书记提出的“三个敬畏”作为安身立命之本、廉洁从政之要,谨言慎行,慎独慎微。
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